燚博云
燚博云亮剑2021汽车行业人力资源峰会
首届职业院校学生职业风采大赛
2020中国SaaS市场报告出炉 燚博云燚薪酬荣获“SaaS创新产品”大奖
人工智能对招聘HR的影响

人工智能对招聘HR的影响

招聘作为一种职业，是大海捞针的缩影。经济波动、特定领域的需求、毕业生过多——所有这些因素，都会导致有成百上千人来争夺同一职位。既然有这么多人在竞争有限数量的职位，那么HR应该如何让工作变得更加简单、容易管理呢?这就是人工智能发挥作用的地方。在这篇文章中，我们将在人工智能的用途、优点、潜在的陷阱和未来

2024-03-22招聘 2710
什么是岗位轮换?

什么是岗位轮换?

什么是岗位轮换?岗位轮换是一种内部流动形式，团队成员在特定时间内在不同岗位或部门之间流动，使个人获得不同的经验，并对公司的运营有广泛的了解。对于那些勇于创新的组织来说，岗位轮换有很多好处。除其他好处外，它还能提高员工的专业技能、知识和适应能力。它还能降低员工流失率。岗位轮换有哪些好处?技能提高和发展

2024-03-22岗位轮换 2163
最新！2024新规下，社保断缴、补缴、转移、合并这样办

最新！2024新规下，社保断缴、补缴、转移、合并这样办

2024年，社保又新添了很多变化，养老保险、医保等都有不同程度的调整。在新规下，很多小伙伴们纷纷留言：断缴社保有什么影响?还能补缴吗?换地方工作了、换城市生活了，社保怎么办?异地社保转不转?何时转?怎么转?别急，看完本文，搞懂你的疑问。社保断缴的影响还是从最基本的说起，我们先来了解一下社保断缴的影响

2024-03-08社保断缴 2217
3月8日妇女节不放假，违法吗？

3月8日妇女节不放假，违法吗？

每年一到3月8日就都会引发一个话题：3月8日到底是不是法定节假日，今天上班的女职工到底算不算加班？有没有加班工资？趁着妇女节这个契机，来给大家科普一下“妇女节”相关知识点和法律知识。三八妇女节是不是法定假日？很多人（包括相当部分的女性）都以为“妇女节”只是个类似“重阳节”、“母亲节”这样的非法定假日

2024-03-08妇女节 2386
病假期间的工资有哪些规定，怎么算的？

病假期间的工资有哪些规定，怎么算的？

对病假期间劳动报酬的规定有以下几项：1)劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2)根据劳动部《关于职工全年月

2022-07-22带薪病假 3489
创新型薪酬福利体系设计的要点

创新型薪酬福利体系设计的要点

薪酬福利是企业每一位员工都关注的问题，因为它关系到企业每一位员工的切身利益，不仅如此，完备的薪酬福利体系也是对企业的发展起到举足轻重的作用。近年来，企业为了不断提高自身的竞争能力，提升员工的工作满意度，而不断进行薪酬福利体系的改革，此时创新型的薪酬福利体系设计也被越来越多的提及，以期使得企业的薪酬方

2022-06-171532 1848
薪酬福利制度的发展和完善流程

薪酬福利制度的发展和完善流程

小规模企业内部机构设置简单，薪酬福利制度设置灵活，变动迅捷方便。中大型企业因内控机制完备，其薪酬福利制度的变革需要遵循事先设定的程序。现以中大型企业为例，简要介绍薪酬福利制度的发展和完善流程。薪酬福利制度的发展和完善是以现行的薪酬福利制度的滞后性为逻辑前提的。所以，由人力资源部门(特别是薪酬专员)对

2022-03-25薪酬制度 3630
HR如何面对薪酬管理压力？

HR如何面对薪酬管理压力？

薪酬管理，是组织发展战略指导之下，对于员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。在企业发展过程中，薪酬要想发挥作用，常常有做到有效、公平、合法，然而要满足这些目标，HR需要承担巨大的压力。尤其是“涨工资，领导脸色差;不涨工资，员工脸色差”的局面日益突

2022-03-25薪酬管理 3248
不可不知薪酬管理的三大功能

不可不知薪酬管理的三大功能

薪酬管理一直都是企业最重视的工作，同时也是企业最头疼的工作，因为企业的薪酬制度将直接影响到企业人资的发展，完善的薪酬制度能帮助企业留住优秀人才及吸引优秀人才，同时还能提升企业的整体形象。那么企业该如何管理好薪酬呢?下文就是关于薪酬管理需知的三大功能，供大家参一、分配功能我们知道在企业的人力资源体系中

2022-03-04薪酬管理 4243
满足企业发展的人力资源软件如何选择购买

满足企业发展的人力资源软件如何选择购买

　　当企业发展到一定规模时，就需要利用信息来有效地解决企业人力资源管理问题，因此人力资源软件就成为企业管理中必不可少的软件。目前市场上的人力资源软件多种多样，在功能特点和行业定位上都有其优势。那么，应该如何选择人力资源软件呢　　1、在你选择和购买人力资源软件之前，你可以整理出你目前想要解决的人力资源

2022-01-10人力资源软件 1869
    薪酬系统

    热门资讯

    世界未解之谜：工资为什么要等到10号才发？ 世界未解之谜：工资为什么要等到10号才发？
    员工为什么离职?是组织管理出了问题?
    员工为什么离职?是组织管理出了问题?

    04-09 组织管理

    薪酬激励失效的原因及对策分析
    薪酬激励失效的原因及对策分析

    03-19 薪酬激励

    HR如何做好薪酬分析？
    HR如何做好薪酬分析？

    04-16 薪酬分析

    HR新消息：劳动合同将迎来巨变，北京已发文明确
    HR新消息：劳动合同将迎来巨变，北京已发文明确

    11-13 劳动合同

    4月1日起免征增值税！正式文件已下达！附新政权威解析
    4月1日起免征增值税！正式文件已下达！附新政权威解析

    04-02 税收政策

    4月1日起工资新规正式实施！月薪不到这个数，单位违法！
    4月1日起工资新规正式实施！月薪不到这个数，单位违法！

    04-02 薪资代发

    不可不知薪酬管理的三大功能
    不可不知薪酬管理的三大功能

    03-04 薪酬管理

    社保卡何时全国统一？人社部：2021年年底前实现社保卡跨省通办
    社保卡何时全国统一？人社部：2021年年底前实现社保卡跨省通办

    02-22 社保卡

    特别推荐

    什么是岗位轮换? 什么是岗位轮换?
    人工智能对招聘HR的影响
    人工智能对招聘HR的影响

    03-22 招聘

    员工内退取得企业发放的一次性补偿金，应如何缴纳个人所得税?
    员工内退取得企业发放的一次性补偿金，应如何缴纳个人所得税?

    07-15 补偿金

    个人转让股权缴纳个人所得税时，是否需要出具评估报告？
    个人转让股权缴纳个人所得税时，是否需要出具评估报告？

    07-15 股权转让

    HR直接申领，最高每人补贴5000元！
    HR直接申领，最高每人补贴5000元！

    08-12 中小微

    薪酬体系设计的五个原则，你知道吗？
    薪酬体系设计的五个原则，你知道吗？

    08-12 薪酬体系

    薪酬标签

    HR面试 人才评价 薪酬发放 人力资源系统 全国招聘 妇女节 薪资绩效 资源管理系统 劳动合同 人力资源发展大会 员工辞职 中小微 面试经验 2020服贸会 电子合同 人力资源大会 社会新闻 hr智库

    在线咨询

    返回顶部

    © 易博互通企服科技有限公司 版权所有 京ICP备20020423号-2