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HR如何面对薪酬管理压力?

HR如何面对薪酬管理压力?

薪酬管理,是组织发展战略指导之下,对于员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。在企业发展过程中,薪酬要想发挥作用,常常有做到有效、公平、合法,然而要满足这些目标,HR需要承担巨大的压力。尤其是“涨工资,领导脸色差;不涨工资,员工脸色差”的局面日益突

2022-03-25薪酬管理 2376

不可不知薪酬管理的三大功能

不可不知薪酬管理的三大功能

薪酬管理一直都是企业最重视的工作,同时也是企业最头疼的工作,因为企业的薪酬制度将直接影响到企业人资的发展,完善的薪酬制度能帮助企业留住优秀人才及吸引优秀人才,同时还能提升企业的整体形象。那么企业该如何管理好薪酬呢?下文就是关于薪酬管理需知的三大功能,供大家参一、分配功能我们知道在企业的人力资源体系中

2022-03-04薪酬管理 2905

绩效管理与薪酬管理的关系

绩效管理与薪酬管理的关系

企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的,其中薪酬设计是工资发放的重要依据,同时也是激励员工的重要手段;而绩效考核则是一种约束条件,例如企业今年销售额完成情况,服务满意度情况,执行人员效率提高情况等。薪酬设计的激励是调动员工积极性的技术,相当于汽车中的油门,而绩效考核则是刹车,一辆汽车光

2021-05-21绩效管理 2661

燚博云薪酬管理系统 科学高效又安全 薪酬管理SO easy!

燚博云薪酬管理系统 科学高效又安全 薪酬管理SO easy!

薪资核算是企业管理的重中之重。但是对于企业的HR或财务工作者来说,要完成这项工作并不容易。如何在高效公平的基础上完成薪酬核算,抽出更多的时间来完成其它工作,是很多HR或财务工作者都在思考的问题。在薪酬管理者的眼里,薪酬不仅仅是企业的一笔支出,更是底薪、奖金、津贴、补贴、绩效、加班费、职务和岗位工资等

2021-04-23薪酬管理 3222

多模块集成式工具 燚博云提升薪管效率

多模块集成式工具 燚博云提升薪管效率

薪酬管理,是企业人力资源管理工作的重要内容。近年来,在企业薪酬管理实践中,传统工具功能不足的瓶颈问题,暴露得越发明显,加重了HR管理工作的压力。激烈市场竞争中,企业是否能获得将各项功能集于一体的薪酬管理软件?国内专业人力资源管理工具研发团队燚博云的燚薪酬产品,早已利用独具特色的“1+N”模块配售服务

2020-12-01薪酬管理 3241

博彦系发力薪酬管理  燚博云打通考勤瓶颈

博彦系发力薪酬管理 燚博云打通考勤瓶颈

每逢月末,都是HR最忙碌之时,他们需按规章制度,对企业所有员工的考勤数据进行逐一统计,以便计算当月薪资。不同考勤背景下产生的海量数据,经常使HR应接不暇。考勤与薪资核算的难题究竟难在哪里?发达的数字管理工具市场上,是否存在一款智能化薪酬管理系统,高效解决其中问题呢?考勤难,难在何处考勤,意义在于维护

2020-10-30考勤系统 2992

薪酬系统|燚博云—探索智能HR时代,迎接数字化企服未来

薪酬系统|燚博云—探索智能HR时代,迎接数字化企服未来

由中国工业信息部与河北省人民政府共同主办的《2019年中国国际数字经济博览会》在石家庄国际会展中心举行。大会以“数字经济引领高质量发展”为主题,汇聚了各行各业的精英人士。燚博云作为上市公司博彦科技的旗下品牌受邀参加,同时燚博云还邀请了一直有良好合作关系的合作伙伴费控宝。在会场,燚博云为大家讲解了主产

2020-10-14薪酬管理 798

建起薪酬管理的鹊桥 “燚薪酬”吹响HR幸福号角

建起薪酬管理的鹊桥 “燚薪酬”吹响HR幸福号角

金风玉露,又值七夕。传说中漫天飞舞的神鹊,为人与神的爱情建起美丽桥梁。人力资源管理工作中,薪酬管理亦扮演着联系组织与员工的重要角色。鹊桥裂痕,薪酬管理痛点破局薪酬管理如此重要,但在现代企业运营环境下,这座鹊桥又诞生了HR感同身受的痛点:员工队伍频繁变动、信息搜集遗漏,导致薪酬基础信息缺乏可信度;企业

2020-08-25薪资核算 2599

  

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