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燚博云薪酬管理系统 科学高效又安全 薪酬管理SO easy!

发布人 : 小燚发布时间 :2021-04-23分类 : 公司动态浏览量 : 2251

薪资核算是企业管理的重中之重。但是对于企业的HR或财务工作者来说,要完成这项工作并不容易。


如何在高效公平的基础上完成薪酬核算,抽出更多的时间来完成其它工作,是很多HR或财务工作者都在思考的问题。

在薪酬管理者的眼里,薪酬不仅仅是企业的一笔支出,更是底薪、奖金、津贴、补贴、绩效、加班费、职务和岗位工资等相关类目的组合,每一个类目的背后,都需要很多人去统计、核算......

也正因为薪酬管理的重要性和复杂性,在实际工作中,很多薪酬管理者都是劳心劳力。因为传统的薪酬管理,大多是人工核算,外加一些简单的办公表格作为辅助工具。

要保证工资的正常及时的发放,薪酬管理者要面对各种各样的数据小心翼翼,要经常绞尽脑汁,加班加点,为了完成每一次的薪酬核算,不知道掉了多少头发。


燚博云薪酬管理系统自2018年上线以来,就成功获得了众多企业和薪酬管理者的青睐,让薪酬管理变得SO easy。简单来说,燚博云薪酬管理系统有如下功能和优势。

1.组织架构一目了然

在企业中,不同部门和职位的员工,发放薪酬的标准不同,这就要明确明确企业的组织架构,才可以让薪资计算更加有条不紊。系统中用户可以自行对组织架构的设置和管理,然后在此基础上在对薪资初步的设置。


2.薪资核算按部就班

薪酬管理的重点就是薪资核算。包括薪资方案的制定,薪资发放的管理和各种费用的附加与扣除。如果这些步骤要人工来完成,无疑是耗时又耗力,使用燚博云薪酬管理系统则不然。


系统如同一部可以自动计算薪酬的人工智能,不仅可以帮助薪酬管理者快速搭建好薪酬体系,还可以通过智能化的计算方法,最后还可以自定义生成银行报盘文件和报税表。整个过程变得简单又高效,简直不要太省心。

3.报表管理清晰直观

对于企业负责人及管理者来说,及时了解薪酬的发放情况和员工的薪酬变化是非常重要的,而一份图形化的薪酬报告,自然要比满是数据的薪酬报表更直观和赏心悦目。


系统可以根据输入的数据,轻松实现组织、员工、考勤、福利,薪酬等内容的图形化,还可以根据需求运用多种方式,实时统计分析等功能,让企业管理者轻松了解企业薪酬信息。

4.工资条管理 灵活多样

工资条管理 灵活多样工资条不仅是薪资发放的凭证,也是企业薪资管理水平的体现。系统中的工资条管理功能可以让用户通过自定义工资单模板自由设置,让工资单样式灵活多样。


同时系统还具备安全加密功能,保证薪资数据更安全,让企业的薪酬管理更具竞争性。

5.福利计算 简单高效

企业的福利管理也是薪酬管理中的重要内容,通过系统可以更好做好社保公积金等管理。系统也可以根据不同的企业制定不同的福利方案,让福利管理简单又高效。


简单来说,燚博云薪酬管理可以将企业薪资管理变得准确、高效和灵活,是HR人员的强大助手。同时该系统采用领先的安全算法、数据加密、分布存储技术,让薪酬管理中的数据与方法安全存储,避免泄露风险,保障了企业的合法权益和核心竞争力,这一点也是该系统的核心优势之一。

燚博云作为深交所上市公司博彦科技旗下品牌,专注于为企业提供一站式的人力资源整体解决方案,除了为客户提供薪酬管理系列服务之外,还为客户提供招聘流程外包、业务流程外包等系列服务,致力于让企业摆脱繁琐的事务性工作的困扰,把更多的精力集中于产品研发和业务拓展,欢迎广大企事业单位莅临咨询。

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