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燚博云薪酬管理神器燚HR V2.0上线啦

发布人 : 黄鸿之发布时间 :2019-09-30分类 : 招聘技巧浏览量 : 519

薪酬管理是人力资源日常事务中的重要环节。


人力资源管理的日常工作中,需要大量时间和成本,处理入转调离,薪酬绩效,考勤等这些重复性的事务性工作。通过人工统计处理的模式存在工作量大、效率低、易出错、成本高等问题。


随着大数据、AI技术的飞速发展,重复性的人工劳动将逐步被取代。如何实现人力资源管理的顺利转型,成为更多企业形成核心竞争力的关键。


由此,燚博云为企业打造的薪酬管理工具“燚HR”——一款面向企业人力资源管理的SaaS系统,能够定制化为企业提供所需的功能,帮助企业从传统的人力资源管理迈步到人力资源战略管理。


薪酬管理工具 ——燚HR


燚HR能够帮助企业解决人员招聘、人事管理、社保福利、薪酬核算、个税缴纳等人力资源相关问题,为国内大中型企业客户提供一站式的人力资源管理服务。它打破了传统企业人员单向管理的壁垒,实现多向沟通与信息共享,满足企业多方位的人才战略管理需求。


1.满足多重需求的员工管理


燚HR系统拥有丰富的功能模块全方位的满足企业在员工管理上的需求。它配备组织架构,员工花名册,员工档案信息和异动等功能。



其中组织架构模块针对不同公司形态支持多组织独立管理,搭建职级体系减少因管理问题出现的不便。员工档案信息管理主要包括个人信息、岗位信息、合同信息、简历附件信息等内容的录入和管理并支持电子档案快捷查询,历史数据全面跟踪从而降低因管理档案所花费的大量时间。


2.个性化多功能的薪酬管理


燚HR系统的薪酬管理模块拥有多样的薪酬管理模式。它配备个性化薪酬方案,多功能核算,工资条管理等功能。



薪酬管理模块能够核算员工的考勤与加班情况、五险一金和个税缴纳、奖金发放等内容。多功能核算主要包括对多种收入分类计算,入转调离只能核算满足企业的多样需求。同时它能够根据不同城市的不同政策情况进行信息录入,自定义薪资项配置计算式保证信息核算的准确性。


薪酬管理系统还提供了自动生成工资单的功能,一键发送工资明细并支持员工从手机小程序查询。


3.全方位的福利管理


燚HR系统的福利管理模块包含五险一金管理、账套管理、福利管理等内容。它能够满足企业对于福利管理方面的需求。福利管理模块能够计算所需加纳五险一金等费用明细,并能够一键同步至薪资表。针对于企业人员变动产生的福利管理问题,它也能够及时进行提醒和处理从而使补缴信息一目了然。



4.多租户模式更便于管理


燚HR除了能够提供员工管理,薪酬管理,福利管理这三大功能更是支持多租户模式。每个租户可以为多个企业用户提供服务,满足不同企业模式的管理需求。多个企业只需通过切换即可进行管理,无需重复多次登录,在操作上更加方便快捷。



5.专业化团队 安全保障


燚博云是博彦科技股份有限公司旗下的企业服务品牌。凭借着博彦25年的离岸项目交付经验,深受着国内乃至全球范围企业的青睐。


一直以来燚博云团队旨在打造中国本土化的人力资源管理SaaS产品,提供流程标准化、服务专业化、操作自动化,为企业提供立体分层的人力资源共享服务,帮助企业提升人力资源管理效能,降低企业人力运营成本。


也正因为如此,燚博云团队秉承着“让企业运营更轻松”的服务理念,以及安全、稳定的技术优势,加之快速、出色的交付能力,成为了众多企业的不二之选。

回望近年来,企业人才流动加剧、劳动力的大规模迁移给企业人力资源管理带来了严峻的挑战。在未来,燚博云还将继续努力,为推动人力资源管理的升级转型起到更好的积极作用!

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