第十一届燚企盟活动圆满结束！

北京时间12月18日，由燚博云举办的第十一届燚企盟《新个税下，个税&薪酬——智慧薪酬》活动，在东城区创园国际圆满结束！

关于个税

随着税改的不断深入，越来越多的企业感受到了个税对于企业的影响。

在当今形势下，企业要如何避开税率临界点黑洞，降低企业风险？又该如何充分响应国家政策，享受福利，真正实现降本增效？

燚博云税务专家杨帆老师对于这些问题一一进行解答：

1、个税合理利用政策延期缴纳个税。

2、充分理解优惠政策才能合理合法。

3、通过企业年金、商业保险等抵减个税。

4、避开税率临界点黑洞，提前规划工资收入。

5、单位增加员工福利费，现金补贴改为实报实销。

现场嘉宾纷纷表示这些正是企业迫切需要了解的。

在现如今的发展形势下，个税与每个人的生活都息息相关。随着个税新政高度合规的时代已经来临，对于每一家企业和每一位员工来说，税直接与经济收入挂钩，所以对于税务的关注也越来越多。

关于薪酬

经济社会的发展，伴随着有些企业人力资源管理的问题逐渐显现出来，出现薪酬管理不到位，激励作用弱化等现象。

通常存在的问题有专业人员及管理岗位的薪酬与当地同行业公司相同岗位相比缺乏优势，不具有竞争力，使得员工流失率高;薪酬形式单一，薪酬设计不合理，缺乏科学性、合理性;薪酬体系缺乏激励性，导致员工积极性较低。

燚博云为解决企业薪酬优化问题，推出助力企业实现高效薪酬管理的产品——燚薪酬！

燚薪酬是一款面向企业人力资源管理的SaaS系统，能够帮助企业解决人员招聘、人事管理、社保福利、薪酬核算、个税缴纳等人力资源相关问题，还可以提供定制化功能，帮助企业从传统的人力资源管理迈步到人力资源战略管理。

郑老师详细为各位嘉宾介绍了燚薪酬如何帮助企业实现高效薪酬管理：

1、丰富的功能模块全方位的满足企业在员工管理上的需求。

2、组织架构模块针对不同公司形态支持多组织独立管理，搭建职级体系减少因管理问题出现的不便

3、薪酬管理模块拥有多样的薪酬管理模式。它配备个性化薪酬方案，多功能核算，工资条管理等功能。

4、福利管理模块包含五险一金管理、账套管理、福利管理等内容。它能够满足企业对于福利管理方面的需求。

会后，各位嘉宾找到两位老师，就个税、薪酬问题应该如何做到合理合法的优化，进行更多的交流。

到场的嘉宾们纷纷表示收获颇丰，也对新税政策和薪酬管理有了更深刻的认识，同时也很期待下一届燚企盟的召开。

关于燚博云

燚博云是博彦科技股份有限公司旗下品牌，帮助企业降本增效是燚博云的使命。为此，燚博云团队打造出了涵盖薪酬核算与代发、招聘流程外包、灵活用工、财税服务外包等一系列品质服务的企业综合服务平台。凭借着博彦24年的离岸项目交付经验，深受着国内乃至全球范围企业的青睐。

燚博云团队旨在打造中国本土化的人力资源管理SaaS产品，帮助企业提升人力资源管理效能，降低企业人力运营成本。

燚博云团队秉承着“让企业运营更轻松”的服务理念，以安全、稳定的技术优势，加之快速、出色的交付能力，成为了众多企业的不二之选。在未来，燚博云还将继续努力，为推动人力资源管理的升级转型起到更好的积极作用！