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衡量HR招聘的几个指标

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在我国目前人力资源或者人事这个行业进入门槛比较低,很多人认为无论学什么专业的只要肯给个机会进来,学上几个月就可以上手,尤其是公司其他业务部门,觉得人力资源或人事没什么,自己做也许还比人力资源部或者人事部那帮家伙做的好!这种状况是普遍存在的,那么作为专业的人力资源从业者,怎么样才能让自己的工作与众不同

2021-06-04招聘指标 4787

  

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