衡量HR招聘的几个指标
在我国目前人力资源或者人事这个行业进入门槛比较低，很多人认为无论学什么专业的只要肯给个机会进来，学上几个月就可以上手，尤其是公司其他业务部门，觉得人力资源或人事没什么，自己做也许还比人力资源部或者人事部那帮家伙做的好!这种状况是普遍存在的，那么作为专业的人力资源从业者，怎么样才能让自己的工作与众不同2021-06-04招聘指标 4393
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