企业背景：某互联网公司，员工数约500人，外包服务

一、省时、省力、省成本
1.1对1专属顾问服务
2.节省入离职管理、培训、人员替换等成本

二、帮助企业规避风险，增加组织架构灵活性
1.外包人才不占用正式编制
2.外包人才不与客户直接签订合同
3.企业根据自身需求决定是否长期留用

三、企业可以专注核心业务，无后顾之忧
1.外包人才按时到岗
2.外包人才无需培训，可立即投入工作
3.不合适的人员及时替换
4.符合企业需求的人员可转为正式员工

外包服务具体内容：
1.负责招募符合客户需求的外包人才，及时解决客户用工需求；
2.外包人才与燚博云签订合同，降低客户用工风险
3.负责外包人员的入离职、薪资福利发放及管理，节省客户HR的精力；
4.管理外包人员日常KPI，确保外包人员的工作稳定性及完成度

服务结果
燚博云为客户的产品部、研发部提供外包人员共20余人，并确保所有人员按时到岗，及时解决了客户的用工需求。